組み込み技術者がIT業界への転職を試してみた
僕は40才過ぎの組込みの技術者ですが、やっぱり最近は、
IT系の仕事が華々しくて良いなぁと思ったりする。
組込みな僕でもちょっとはホームページとか作れるわけで、
そんな僕がIT業界に転職したら、どんな事になるのか?
興味津々でずっと考えていました。
そこで、先日行った転職フェアで、IT業界の企業に
雇ってください!と直談判してみた。。。
結果は散々な結果となってしまいました。
まとめると以下のようになります。
続きを読むDODAの転職フェアに行ってきた。
DODAの転職フェアに行ってきました。
DODAの転職フェアは東京で2~3ヶ月に一度、名古屋、大阪などを含めるとほぼ毎月どこかで開催されているそうです。(スタッフに聞きました)
目的は、もちろんUターン転職が出来るかどうか?
転職フェアの会場内に入った直後、『やばい!』と思ったことがありました。
続きを読むUターン転職のタイミングについて考えてみる。。。
Uターン転職を考えているという事は、、、
もともと地方に住んでいて、地方で就職するよりも
東京や大阪で就職した方が人生楽しそうと思って就職したのですよね。
その時(就職する時)は高い給料を選んだという事ですよね。
Uターン転職するしないや、そのタイミングは、人それぞれでしょうけれど、
私の場合を中心に、Uターン転職のタイミングについて考えてみたいと
思います。
続きを読む転職の心理学
最近、私の会社では、辞めていく人が多いです。
つい3日前も、今月いっぱいで辞める事がオープンになった人がいます。
たいていそういった人は優秀な人が多いですね。。。
『自分はできる!』と思っているからこそ、もっと高く評価してもらえるところに行きたいと思うのでしょうね。
優秀だから、転職でも採用してくれる会社があるのでしょう?
仕事の出来ない人または、やる気の無い人は、転職しようとは思わないだろうし、いかにして、会社にしがみつくかを考えているのだと思います。
どのような会社に勤めても、出世しないと給料は上がらないわけで、
出世するのはほんの一握りですよね。
評価されない部署にずっといたら、評価されないままで定年を迎えてしまいます。
では、その評価が変わるきっかけは、部署が変わるか、会社ごと変わるかしか無いように思います。
そういえば、私の会社で転職する人って、今まで続けていた仕事とは違う仕事に変わった人が多いように感じます。たいてい研究開発している人であれば、ものにするまでには時間がかかる事を知っているから、続けることに意義があるのでしょうね。
一から新しいことを始めると時間がかかるから、すると既にその仕事をしていた人が有利になるので、『どうしても評価されない』→『つまらない』といったことになる気がします。
それであれば、新しい会社に転職すれば、いままでと同じ仕事ができる可能性がありますよね。
自分のやってきた事が新しい会社で必要とされているのであれば、新しい会社には最適な人材がいないから望まれているので、そんな会社への転職は、評価されて給料が増える可能性も高いですね。。。